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【五險一金】“五險一金”那些容易被忽略的小細節(圖文)

時間:2016-02-19 13:28:49  來源:  作者:  點擊數:

  五險一金是對很多人都有好處的一種保險形式,但是有很多人又不是完全會使用五險一金,導致很多的細節會被忽略到,那么下面長春企業五險一金代理小編跟大家講一講五險一金中常被忽略的細節問題。

  養老保險

  養老金繳費中途可中斷,退休后發養老金的起點是繳費時間累積超過(含)15年,交得越多,養老金個人賬戶累積也多。

  養老金中斷不要慌,若是遷移異地,本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊,到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》,到轉移窗口辦理養老金轉移;若是離職、調職等都在同地區,新單位會代為辦理轉移手續,正式入職后續上。

  醫療保險

  參保人員下意識的認為只要是醫保定點醫院就能享受醫保報銷,實際上除了專科醫院、中醫院、參保者醫保選定掛靠的醫院外,即使在醫保醫院進行醫保規定范圍內的診療項目(急診除外),也需全額自費。

  另外需要注意的是,參保人員若在與原單位解除勞動合同后60天內未參加醫保,后續選擇在人才市場或是中介代理以自由職業者身份自行參保,則需等待6個月的醫保觀察期。期間只能繳費,不能報銷,待觀察期過后才可恢復正常報銷。

  工傷保險

  工傷鑒定是參保人員心中的痛,有些公司對于參保人員申請工傷態度曖昧。參保人員在出工傷后需將警察出具的事故鑒定書以及受傷后赴院治療的病例與治療費用單交予單位,單位必須在一個月內將該資料送往工傷鑒定機構進行鑒定,逾期無效。若真遇到無良企業企圖拖延時間或不愿報銷,毫不猶豫的撥打勞動局電話投訴才是正道。

  若在工作崗位發病并在48小時內死亡的,其認定為工傷;超過48小時后死亡,則不會被認定為工傷。

  生育保險

  對于全職家庭婦女,無法享受到單位發放的生育保險金,但可通過在人才市場或是中介機構參保醫保報銷掉一部分生育醫療費用。

  住房公積金

  職工連續足額繳存住房公積金滿3個月,本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的,可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。

  而在辦理領取手續時,租住商品住房的,除租賃材料外,提供本人及配偶名下無房產的證明即可提取。

  試用期期間的社保繳納

  即使是試用期的員工,根據企業法律義務,不論員工是否愿意,都必須為其上社保。

  希望上面的信息能幫到大家,更多資訊請繼續關注長春企業五險一金代理公司。

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